Büyükçekmece Belediyesinin Bir ETİK KURULU Var mı? 

Yıllık faaliyet raporlarını görebilir miyiz?

Belediye başkanını “Başbakanlık Etik Kuruluna” şikâyet ettik ya; arkadaşlar soruyorlar “bu ne iştir” diye!
Anlatalım…!

Biz sn. başkanı neden etik kuruluna şikâyet ettik?
Etik yönetmeliği 10.maddesini ÇİĞNEDİĞİ için.
Ne diyor madde?

1- “Kamu görevlisi, görevin gerektirdiği İTİBAR VE GÜVENE layık olduğunu davranışlarıyla gösterir. “
2- “Halkın kamu hizmetine GÜVEN DUYGUSUNU ZEDELEYEN, şüphe yaratan ve adalet ilkesine zarar veren davranışlarda bulunmaktan kaçınırlar.”
Belediye başkanı bizim seçtiğimiz bir kamu görevlisi midir? Evet, kamu görevlisidir.

İtibar ve güvene layık olduğunu göstermiş midir? Bize göre; hayır, göstermemiştir.

Bir örnek:

Kanunen Kurulması Zorunlu Kent konseyi elinde oyuncak olmuştur:
Bir beyanında “kuruyorum” derken diğerinde rahatlıkla “hayır gereksizdir kurmuyorum.” diyebilmektedir.
Bir açıklamasında “kurmayacağız diye bir şey yok kuracağız” diğerinde ise “bunlar ne idüğü belirsiz rant peşinde koşan zavallılardır.” diyen kişiye siz; İTİBAR EDER MİSİNİZ?
Bu davranışlar karşısında kamu görevlisine karşı GÜVEN DUYGUNUZ ZEDELENİR Mİ, ZEDELENMEZ Mİ?

Etik kurulu başvuru tarihimizi takip eden 3 ay içerisinde bir karara varacak. sonucu birlikte göreceğiz! 

Bu Arada Başkanın aktivist bir kişiliğe sahip olduğu ihtimalini de gözden Irak Tutmamak lazım!

Bir yasayı ve yönetmeliği bilerek ve isteyerek çiğnemek belediye başkanının kendi tercihidir. Olabilir…
Kim bilir belki de “Sivil itaatsizlik” yapıyordur. Bu durumda sonuçlarına katlanmayı göze almış demektir!
Helal olsun aktivist başkana! 

Başkan, Kişisel Davranışlarıyla Personeline Örnek Olacaktı Hani?

Benim asıl üzerinde durmak istediğim konu başka. Aynı yönetmeliğin 20. Maddesine göre:

Yönetici kamu görevlileri, yetkisi içindeki personelin YOLSUZLUK YAPMASINI ÖNLEMEK için eğitim ve bilgilendirme konusunda uygun çalışmalar yapmayı, kişisel davranışlarıyla PERSONELİNE ÖRNEK OLMAYI üstlenmiştir.

Bu davranışları ile personeline örnek olduğu kesindir! Ama nasıl bir örnek!
Umarız belediye personeli bu davranışlarını örnek olarak almamışlardır…

Gelelim Sorumuza: Belediyenin Bir ETİK KOMİSYONU var mıdır? Varsa; Neler Yapıyor?

Madde 29: Kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere kurum veya kuruluşun üst yöneticisi tarafından kurum içinden en az üç kişilik bir etik komisyonu oluşturulur.

Kurdunuz mu? Eminim Kurmuşsunuzdur!

Neler yaptığınızı kamuoyu ile paylaşmanızın; dilinizden düşürmediğiniz “şeffaf, katılımcı, hesap verebilir” belediyecilik anlayışına denk düştüğünü benden iyi bildiğinizi varsayıyorum.

Etik kurul kimlerden oluşuyor? Ne zaman kuruldu? Hangi eğitsel faaliyetleri yaptı?

Kısaca yıllık faaliyet raporunuzu görmek istiyoruz!

Ha, kurul ne ceza mı verir? Şikâyet edilen kamu görevlisinin “etik kuralları ihlal ettiği” sonucuna varılırsa; durum RESMİ GAZETEDE yayınlanır.  

Büyükçekmecelilerin Vicdanında Oluşan Karar…

Etik kurulunun ne karar vereceğinden çok, Büyükçekmecelilerin VİCDANLARINDA OLUŞAN KARAR daha önemlidir. Konuyu bilenlerin vicdanlarında oluşan karar, vicdanlı insanlarda oluşması gereken karardır.

Ben öyle olduğunu hissediyorum.